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～日印人材交流イニシアティブで合意、特定技能全16分野の試験実施へ～
日本・インドの両国政府は双方向の人材交流を促進するため、交流の基盤となる日本語教育の強化で合意した。先に両国が策定した日印人材交流イニシアティブにおいて、具体的な取組がアクションプランとしてとりまとめられた。
日印人材交流イニシアティブでは、ITを含む高度人材の不足に直面している日本と、技術開発の強化が課題のインドとの間で相互補完を目指すとして、今後5年間でインドから日本への5万人の専門人材受入れと50万人以上の相互交流を掲げている。熟練技術者を呼び込むため、日印の大学間における先端分野の共同研究や、日本企業とインド人学生との接点づくりも盛り込まれた。
ただ、日本政府が同時に目指す特定技能制度へのインド人材の活用を含め、実現には現地における日本語教育体制の充実が欠かせない。今後のアクションプランでは、技能分野に関連した日本語教育促進の取り組みとして、①インドの教育機関における実践的な日本語教育へのアクセス改善、②日本企業による言語訓練費用に対する補助金、③日本語教師のための研修機会拡大とカリキュラム・教材設計の支援、④日本人を中等教育学校に派遣する「日本語パートナーズ（長期）」の開始、⑤インドにおける日本語能力試験（JLPT）など日本語試験の実施会場数増加、などが掲げられた。
また特定技能制度の関連では、現行の全16産業分野でインド国内での試験実施を目指し、新たな試験センターの設立も行うとした。併せてインド外務省のプログラムを通じ、適格な人材に対し、出発前の職業語学訓練を提供する。
一方、日本の外務省では、両国間で合意したこれらの取り組みや人材の日本への受入れは、あくまでも現行の出入国在留管理制度や外国人受入れ制度の枠の下で実施されるとしている。昨今、政府方針や関係者の発言を引用する形で、日本政府が特定国からの人材受入れを「強化」「優遇」している、とする情報がSNSなどで拡散し、波紋が広がるケースが増えていることも踏まえたとみられる。
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【主要大学の2026年度留学生募集概要】
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[Application Period] until 3 pm on August 25th, 2025
[Application Procedure] Please register from the link below:
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[Application Procedure] Please see the latest information on our NetCampus page
https://nc.chukyo-u.ac.jp/gakubu/globalstudies/gls/
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