在翠屏湖畔的“四下基层·调查研究下基层”主题馆内，海外华文媒体代表通过历史图文和实物陈列，详细了解“四下基层”工作制度的诞生背景与实践历程。主题馆中记录的“七进古田”鲜活故事，包括深入食用菌棚、现场解决民众生产生活困难等典型案例，生动展现了这一制度的实践特色与为民本色。

　　“四下基层”，根植于“民”。宁德市是“四下基层”(宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层)工作制度的起源地。古田县委党校高级讲师余红辉介绍，作为“四下基层”工作制度的探索实践地，古田县于2021年6月以探索年轻干部培养锻炼为切入点，全面启动了机关干部“四下基层”实践活动，推动干部培养和乡村振兴同频共振。

　　据了解，古田县结合乡村振兴建设创建23个“四下基层”实践活动基地，青年干部在实践基地开展以“同吃、同住、同劳动、同调研”为主要形式的“四下基层”实践活动。

　　其间，青年干部与农户开展结对结亲，吃一锅饭，不提要求、不另开灶，按照标准缴纳伙食费；与群众共同作息，不提住宿要求，按照标准缴纳住宿费；主动参与入住农户家庭劳作，帮助村、村民解决生产生活方面的困难和问题；围绕乡村振兴，深入田间地头、合作社、企业等开展调研，撰写调研报告，提出具有可行性的意见建议。

　　“我们在同吃同住中真正了解基层生活。”古田县委宣传部新闻和外宣股副股长周丽斌对此前参加“四下基层”实践活动时的感受记忆犹新，“我们从办公室走向田头巷尾，从文件堆走进问题现场，不仅听到了真声音、发现了真问题，更在与民众共同劳动、促膝交谈中汲取了智慧，开展工作时也能更接‘地气’、更贴民心。”周丽斌说。

　　数据显示，自古田县启动机关干部“四下基层”实践活动以来，已推动1131名青年干部下沉基层一线，协调解决基层问题700多件。

　　“走过这个展馆，最打动我的是那些干部与民众围坐交谈的老照片，没有高谈阔论，只有俯身倾听。”瑞典《北欧华人报》副社长李赞民在参访后说，这种“走下去”的朴素方法，看似简单，却真正连接起了政策与民心，无论在哪里，这都是值得珍视的治理智慧。(完)